İşyerlerinin OSGB ile çalışma zorunluluğu, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre her işyeri; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli hizmeti almak zorundadır. Bu hizmeti ister kendi bünyesindeki İSGB ile sağlayabilir, ister OSGB’den dış hizmet olarak alabilir.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük çoğunluğu kendi bünyesinde İSGB kurmak için gerekli personel şartlarını sağlayamadığından OSGB hizmeti almak zorundadır. Özellikle az tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler, mevzuata uyum sağlamak için OSGB ile çalışmayı tercih eder. Bu durum yalnızca yasal gereklilikler için değil, çalışan güvenliği ve iş kazalarını önlemek için de önemli bir adımdır.
Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den fazla çalışanı olan işyerlerinde ise OSGB yerine kendi İSGB birimini kurma zorunluluğu olabilir. Ancak birçok işyeri, uzmanlık ve maliyet avantajı nedeniyle yine OSGB hizmeti almayı tercih eder.
OSGB ile çalışmanın zorunlu olduğu durumların başlıcaları:
- İş güvenliği uzmanı çalıştırmak için yeterli personeli olmayan işletmeler
- İşyeri hekimi bulundurma zorunluluğunu karşılayamayan işletmeler
- Düzenli risk analizi, ortam ölçümü ve acil durum planı gibi hizmetleri sağlayacak iç yapı kuramayan işyerleri
Özetle, işletmeler kanunen İSG hizmeti almak zorundadır ve bunu kendi bünyelerinde sağlayamıyorlarsa OSGB ile çalışmak mecburidir. Bu, hem yasal sorumlulukların yerine getirilmesini sağlar hem de çalışan güvenliğini en üst seviyeye çıkarır.